Przedstawiamy, jak wybrać „Świętowanie kalendarza”, aby przekazać swojemu szefowi i seniorom oraz punkty do zapamiętania
Jest wielu ludzi, którzy chcą wysłać uroczystości z okazji 60. urodzin do swoich szefów i seniorów, którzy mają 60. urodziny w pracy. Istnieje jednak wiele różnic w stosunku do obchodów 60. urodzin dla rodziców, dlatego należy zachować ostrożność przy wyborze prezentów.
Tym razem przedstawimy, jak wybrać 60. urodziny, aby dać je szefowi i seniorom. Warto wiedzieć, jakie prezenty należy uwzględnić, w tym budżet.
60. urodziny to ważny kamień milowy. Poinformuj swojego szefa i seniorów o tym, za co jesteś wdzięczny, i świętuj swoje 60. urodziny.
Spis treści
1 Dowiedz się więcej o średnich budżetach i ofertach
Niepokojące jest obchodzenie 60. urodzin szefów i seniorów, którzy mi pomogli, to średni budżet i cena rynkowa.
Jeśli obchodzisz urodziny dla swojego szefa lub seniora, budżet i cena rynkowa będą nieznacznie różnić się od cen twoich rodziców. Na przykład średnia cena rynkowa z okazji 60. urodzin rodziców wynosi około jena 30,000, ale średnia cena rynkowa dla szefów i seniorów wynosiInformacje o 5,000 na 10,000で す.
Oczywiście zależy to od relacji i statusu społecznego, ale warto pamiętać o średniej cenie rynkowej.
Ponadto, w przypadku przełożonych i seniorów, którzy mają wielkie korzyści w porównaniu z innymi ludźmi, są też tacy, którzy przekazują obchody 60. urodzin w ramach budżetu, niezależnie od ceny rynkowej.
Średnia cena rynkowa wynosi około 30,000 do jena 50,000, ale będzie się różnić w zależności od relacji, więc powinien być poziomem odniesienia.
To, na co chcesz uważać podczas wręczania go samemu, to związek między dawcą prezentu a odbiorcą prezentu.Jeśli świętowanie jest zbyt drogie, możesz martwić się o drugą stronę.
Ponadto, jeśli budżet jest niższy od ceny rynkowej, konieczne jest opracowanie takiego rozwiązania, jak przekazanie go całemu działowi firmy. Można dać świetny prezent, nawet jeśli budżet jest niższy niż cena rynkowa, dzieląc wydatki w całym dziale.
Następnie jest to przypadek, w którym jest podawany jako cała firma. W tym przypadkuInformacje o 10,000 na 30,000Czy cena rynkowa. Jako szef lub senior, który otrzyma 60. urodziny, możesz go otrzymać, nie martwiąc się o prezent podarowany w całym dziale.
Ponieważ jest wielu ludzi, którzy płacą sobie nawzajem,Bardziej luksusowe miejsca na prezenty, posiłki i kwiatyTen punkt jest również atrakcyjny.
Średni budżet i cena rynkowa dla szefów i seniorów są do pewnego stopnia ustalone, ale w rzeczywistościWdzięczność jest ważniejsza niż rynekStaje się. Jeśli chodzi o budżety i cytaty, wybierz jako odniesienie 60. urodziny i podziękuj.
2 Jak wybrać 60. urodziny dla mojego szefa lub seniora?
Po potwierdzeniu średniego budżetu i ceny rynkowej na obchody 60. urodzin dla szefów i seniorów, którzy byli zadłużeni, następną rzeczą do sprawdzenia jest wybór prezentu na 60. urodziny.
Zasadniczo prezenty na 60. urodziny powinny być czerwone. Ponieważ 60. urodziny mają znaczenie ponownych narodzin, narodził się zwyczaj dawania dziecku czerwonej chanko.
Jednak do tej pory dawanie czerwonej chanchanko było klasyką, ale teraz nie jest tak standardowe. Powodem jest to, że liczba pracujących osób rośnie nawet wtedy, gdy mają one 60.
W przeszłości było to święto długowieczności, takie jak Kouki, Kishou i Parasol. Jednak obecnie liczba osób aktywnych rośnie,To nie jest święto długowieczności, ale przerwa w życiuZnaczenie stało się silniejsze.
DlategoRed-chan zamiast tego, „czerwony” i prezenty takie jak posiłki i podróże są powszechne. Ponadto, gdy obchodzisz 60. urodziny szefa lub seniora, zaleca się prezent, który sprawi, że poczujesz się tak młody, jak to możliwe.
Na 60. urodziny trzymaj się czerwonej części,Lepiej dopasuj swoje zainteresowaniaTak będzie. Ważne jest, aby dokładnie przemyśleć uczucia drugiej osoby, takie jak rzeczy związane z alkoholem i hobby, które lubi twój szef i seniorzy, oraz rzeczy, które chcesz.
Jeśli chodzi o obchody 60. urodzin, jesteśmy świadomi rzeczy dla seniorów, którzy chcą korzystać po przejściu na emeryturę i rzeczy związanych z 60 lat. Należy jednak pamiętać, że prezenty te nie pasują do obecnych obchodów 60. urodzin.
3 To jest NG! Prezent, którego nie należy wysyłać do szefa lub seniora
Podczas obchodzenia 60. urodzin przełożonych, takich jak szefowie i seniorzy, należy pamiętać o kilku kwestiach. JestUnikaj niegrzecznych prezentów dla przełożonychTo znaczy W rzeczywistości istnieją prezenty, których nie należy wysyłać na obchody 60. urodzin. Zachowaj ostrożność, ponieważ prezenty, które wybierzesz jako dobre, mogą spowodować, że druga osoba poczuje się przygnębiona lub zrobi złe wrażenie.
Po pierwsze, chcę być ostrożny„Zegar” i „artykuły papiernicze”Jest Te dwa przypominają pracę. Obchody 60. urodzin obejmują chęć spędzenia czasu po przejściu na emeryturę. Powstrzymajmy się od „zegarów” i „materiałów piśmiennych” w jak największym stopniu.
To„Chusteczka”Jest „Chusteczki do nosa”, które można łatwo podać i które są odpowiednie do budżetu, są teraz często wybierane jako prezenty. Jednak chusteczki są zapisywane jako kanji, co oznacza „szerokość dłoni” lub ręczne cięcie. Unikaj go jako obchodów 60. urodzin, ponieważ oznacza to „podetnij rękę” lub „podetnij przewagę”.
ま た,„Skarpetki” i „Bielizna”Podobnie jak chusteczka, jest to łatwy prezent. Możesz pomyśleć, że z przyjemnością otrzymasz skarpetki i bieliznę, ponieważ są one częściej używane w życiu codziennym. Należy jednak zauważyć, że „skarpeta” oznacza nadepnięcie stopą, „bielizna” oznacza spoglądanie w dół i patrzenie w dół. „Buty” i „kapcie” mają to samo znaczenie.
A kiedy zgubisz się podczas obchodów 60. urodzin,„Gotówka” i „Bon upominkowy”. Jest to również uważane za nieodpowiednie jako prezent.
Ilość pieniędzy, którą możesz zobaczyć, oraz czas i wysiłek przy ich wyborze mogą sprawić, że poczujesz się niekomfortowo.Obecnie istnieje wiele przypadków, w których bony pieniężne i podarunkowe są umieszczane w torbie na uroczystości.. Warto zastanowić się, czy dać prezent, biorąc pod uwagę relacje z drugą stroną.
Last but not leastŚwiadomość „wieku” i „śmierci”. Może sprawiać niegrzeczne wrażenie tym, którzy są jeszcze młodzi i energiczni. Powstrzymaj się od prezentów, takich jak artykuły zdrowotne, okulary do czytania i aparaty słuchowe dla osób starszych. Jeśli to możliwe, spróbuj dać to jako prezent zamiast 60. urodzin.
Wraz z kartą wiadomości 4
Karta wiadomości jest ważna, jeśli chcesz zorganizować urodziny szefowi lub seniorowi. Dołączenie karty wiadomości do obchodów 60. urodzin ułatwia przekazanie gratulacji i wdzięczności.
Jak wspomniano powyżej, nowoczesne obchody 60. urodzin są nadal bardziej aktywne niż w przeszłości. Biorąc to pod uwagę„Wiadomość od teraźniejszości do przyszłości”Zalecane jest dodanie.
Na przykład: „Gratulacje z okazji 60. urodzin. Życzę dalszych sukcesów w przyszłości.” „Życzę wszystkiego najlepszego. Pamiętaj o swojej wiadomości.
ま た,Jeśli istnieje głęboki związek, zaleca się umiarkowane przekazywanie myśli za pomocą standardowej wiadomościThe Strona, która otrzymała bardziej szczery tekst, poczuje radość. Będziesz mógł wyrazić szczególne odczucie „dla tej osoby”, jeśli dołączona zostanie oryginalna wiadomość, taka jak odcinki i wspomnienia, odnosząc się do formatu ustalonej frazy.
Wyślij wiadomość do szefa lub seniora za wdzięczność, gratulacje i życzenia przyszłego życia.
ま と め
Przedstaw, jak wybierać uroczystości urodzinowe dla szefów i seniorów Obchody urodzin przekazane przełożonemu różnią się od obchodów nadanych rodzicom. Wiedz, jak wybrać i uważaj, aby nie być niegrzecznym podczas obchodów 60. urodzin, które są ważną częścią twojego życia.
Świętowanie jest przyjemne zarówno dla strony obdarowanej, jak i odbierającej. Nie musisz przestrzegać wszystkich zasad, ale przestrzegaj minimalnych zasad i zorganizuj niezapomniane obchody 60. urodzin.